Die Kirchenentwicklung 2030 geht Schritt für Schritt voran - in der Diözese und im Dekanat Bruchsal:

 

Kurz nach Pfingsten haben sich in Freiburg 130 Leitende Pfarrer mit Erzbischof Stephan Burger getroffen, um über das Projekt „Pastoral 2030“ zu beraten. In konstruktiver Atmosphäre diskutierten sie die Auswirkungen der Kirchenentwicklung auf die pastorale Arbeit in den Gemeinden, den priesterlichen Dienst und die Rolle des Pfarrers. Die Konferenz ist Teil einer Reihe von Veranstaltungen, deren Ergebnisse in die Neugestaltung der Pastoral in den Pfarreien miteinfließen werden.
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Um die Pastoral und die Verwaltung auf die größeren Pfarreien (neu) hin weiterzuentwickeln, wurden und werden im Erzbistum Freiburg über die Sommermonate 2019 16 Fachgruppen eingerichtet. Sie beschäftigen sich mit verschiedenen Themen und Fragen aus den Bereichen Pastoral, Pastorales Personal und Pfarreiorganisation. Bis Ende 2020 werden diese Fachgruppen Vorschläge zu wesentlichen Fragen erarbeitet haben, die 2021 in einer diözesanen Versammlung abgestimmt und ab dann umgesetzt werden:

 

Die Fachgruppen aus dem Bereich Pastoral im Überblick:

Die Fachgruppen aus dem Bereich Pastorales Personal im Überblick:

• Priester
• Diakone, pastorale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Qualifizierung der Seelsorgeteams
• Orientierungsrahmen / Personaleinsatz
• Gestaltung der Freiräume für die Leitung unterhalb der Pfarreiebene

Die Fachgruppen aus dem Bereich Pfarreiorganisation im Überblick:

• Geschäftsführung der Kirchengemeinde
• Pastorale Gebäudekonzeption
• Pfarrsekretariate
• Verwaltung des Pfarramtes nach CIC

 

Im Dekanat Bruchsal sind die Vorschäge zur Raumplanung 2030 kommuniziert und zur Kenntnis genommen worden. Viele Pfarrgemeinderäte, Verbände und Institutionen wägen die vorgeschlagenen Zuschnittvarianten nun bis zum Herbst ab und diskutieren darüber. Sie sind gebeten, bis 3. November die Beratungsergebnisse ans Dekanat weiterzugeben. Im Dekanat werden diese Rückmeldungen dann gesammelt und bis Ende des Jahres an Freiburg weitergegeben. Keine Kirchengemeinde ist gezwungen, ein geschlossenes und einheitliches Votum abzugeben! Die Beratungsergebnisse dürfen durchaus differenziert sein, aufgeschlüsselt in Mehrheits- und Minderheitsvoten. Aus dem Votum sollten jedoch die Gründe transparent werden, was für oder gegen die eine oder andere Zuschnittsvariante der künftigen Pfarei(en) (neu) spricht.

 

Das Dekanat Bruchsal gibt es in seiner heutigen Form seit 2008. Damals wurden die drei Dekanate Bretten, Bruchsal und Philippsburg in einem großen Dekanat vereint. Heute umfasst dieses knapp 120.000 Katholiken in 13 Kirchengemeinden.

 

Seit Ende Mai liegen nun erste Pläne vor, wie sich das Dekanat bis 2030 weiterentwickeln könnte. Am Donnerstag, 23. Mai, sind Delegierte aus den fünf Dekanaten der Region MOPF (Mittlerer Oberrhein-Pforzheim) in der Diözesanstelle Rastatt mit dem Freiburger Ordinariatsrat Wolfgang Müller zusammengetroffen, um über mögliche Raumzuschnitte zu beraten. Zu den Delegierten gehörten jeweils die Dekane, die Dekanatsreferenten, ein Mitglied des jeweiligen Dekanatsratsratsvorstandes, eine Vertretung der Caritas sowie der Leiter der Diözesanstelle, Dr. Tobias Speck – insgesamt rund 25 Personen. Aktuelle und bestehende kirchliche Strukturen sind dabei ebenso in die Diskussion eingeflossen, wie geschichtliche und politische Gegebenheiten, Überlegungen zum Sozialraum oder auch zur Infrastruktur.

 

Im Ergebnis sieht die Raumplanung 2030 zwei Varianten vor, die sich aus heutiger Sicht eignen, um die Struktur im heutigen Dekanat tragfähig und zukunftsfähig zu machen:

 

Am 6. Juni 2019 wurden diese beiden Varianten erstmals bei einem Informationsabend des Dekanats in St. Paul, Bruchsal, vorgestellt. Rund 120 Gäste waren gekommen, um sich zu informieren. Erste Eindrücke und Rückmeldungen wurden gesammelt. Die beiden Varianten sind nun bis Herbst 2019 in verschiedenen Gremien zu diskutieren. Die Pfarrgemeinderäte und Seelsorgeteams der 13 Kirchengemeinden, die Verbände, Klöster und Gemeinschaften bekommen Anfang Juli vom Dekanat einen entsprechenden Arbeitsauftrag zugestellt. Welche Gremien und Personen dann vor Ort einbezogen werden, um die Strukturvorschläge zu sichten, wird vor Ort entschieden. Rückmeldungen bzw. Voten können jedoch nur von den Pfarrgemeinderäten an das Dekanat abgegeben werden. Einzelstimmen, Stimmen von Gemeindeteams oder sonstigen Gruppen und Kreisen müssen über die Pfarrgemeinderäte gebündelt werden.

 

Alle Rückmeldungen werden am 13. November bei der Herbstkonferenz der pastoral Mitarbeitenden und am 14. November im Dekanatsrat gesichtet, diskutiert und zum Ende des Jahres nach Freiburg geschickt. Anfang 2020 wird dann aus Freiburg ein Zweitentwurf vorgelegt, der bis Sommer 2020 mit den alten und im März neu gewählten Pfarrgemeinderäten zu besprechen ist. Ein Drittentwurf wird es dann im Sommer 2020 geben. Dieser wird allerdings nicht mehr bis zu den untersten Ebenen der Diözese durchgereicht, sondern in diözesanen Gremien diskutiert. Ende 2020 entscheidet Erzbischof Stephan dann über die neuen pastoralen Raumstrukturen.

 

Am Infoabend des Dekanats am 6. Juni wurde die Idee geäußert, nicht nur die beiden vorgeschlagenen Raumvarianten im Blick zu haben, sondern auch ganz grundsätzlich über weitere Zuschnittsmöglichkeiten nachzudenken. Konkret könnte man zum Beispiel in Betracht ziehen, die drei alten Dekanate als drei Pfarreien (neu) wieder zu errichten. Solche Überlegungen sind grundsätzlich denkbar. Allerdings müssen sie von einem entsprechenden Gremium (Pfarrgemeinderat, Dekanatsrat etc.) eingebracht und mit nachvollziehbaren Argumenten begründet werden. Dabei ist zu berücksichtigen, dass Diözesangrenzen grundsätzlich nicht angetastet werden können. Auch ist noch nicht geklärt, ob errichtete Pfarreien bzw. bestehende Kirchengemeinden auseinandergerissen werden können. Und Freiburg hat sich auch noch nicht dazu geäußert, wie der künftige Personalschlüssel aussehen wird oder wie pastoral Mitarbeitende eingesetzt werden.

 

Wenn in den nächsten Monaten die Raumstruktur diskutiert wird, dann geht es in erster Linie um Verwaltungsstrukturen. Über die Pastoral ist damit noch nichts gesagt. Die Pfarrei (neu) ist nicht mit der bisherigen Pfarrei oder einer Gemeinde vergleichbar. Es handelt sich zunächst um eine Verwaltungsgröße – ähnlich dem Dekanat heute: das „Pastorale Zentrum“ ist zunächst einmal Sitz des leitenden Pfarrers und des Geschäftsführers und die Postanschrift der Pfarrei (neu). „Verwaltungszentrum“ wäre insofern ein passenderer Begriff. Wie diese Struktur dann später mit Leben gefüllt und pastoral gestaltet wird, ist in einem nächsten Schritt zu überlegen.

 

Weiterführende Informationen gibt es auch auf der offiziellen Website www.kirchenentwicklung2030.de. Dort besteht auch die Möglichkeit, (als Einzelperson oder Kreis) direkt Rückmeldungen zu geben. Auf der Webseite des Dekanats werden ab Juli weiterführende Informationen zur Raumplanung im Dekanat sowie die Arbeitsaufträge für die Gremien und Räte zu finden sein. Gerne sind die Mitarbeitenden des Dekanats bereit, in Pfarrgemeinderäten oder Pfarrversammlungen über die Planungen zu informieren, mitzudiskutieren und sonstige Hilfestellungen zu geben. Ansprechpartner ist Dekanatsreferent Thomas Macherauch.

März 2019
„Orte, wo Kirche verlässlich erfahren wird“

Erzdiözese Freiburg hat den Dialog zur Neuausrichtung der Gemeindepastoral eröffnet

„Bei allen notwendigen strukturellen Veränderungen soll das kirchliche Leben vor Ort nicht verdrängt werden, sondern sich weiterentwickeln können. Ich will Orte haben, wo Kirche verlässlich erfahren wird.“ Mit dieser Perspektive verabschiedete der Freiburger Erzbischof Stephan Burger am Samstag (16. Februar) die rund 170 Katholikinnen und Katholiken, die für zwei Tage zu einer Diözesanen Pastoralkonferenz zusammengekommen waren. Im Collegium Borromaeum berieten sie am Wochenende über das Konzept „Pastoral 2030“, in deren Mittelpunkt eine grundlegende Neuausrichtung der Seelsorge in den Pfarreien im Erzbistum stehen soll. Die Konferenz bildete den Auftakt zu einem zweijährigen Konsultationsprozess, der nun mit den Gemeinden, Gremien und Gruppen vor Ort fortgesetzt wird. „Wir stehen am Anfang eines gemeinsamen Weges. Viele Fragen sind offen und müssen noch geklärt werden, dazu brauchen wir Zeit und diese werden wir uns nehmen“, so der Erzbischof.

 

Pastoral neu denken

 

Zu Beginn der Konferenz war Erzbischof Stephan Burger auf die zentralen Herausforderungen für die Kirche der Zukunft eingegangen: Der Rückgang der Gottesdienstteilnehmer und Kirchenmitglieder, weniger pastorales Personal und zurückgehende Kirchensteuereinnahmen – all dies seien Anlässe für Veränderungen. „Die eigentliche Herausforderung, vor der wir stehen, ist aber noch viel fundamentaler, es ist die wachsende Entfremdung zwischen kirchlicher Kultur und den Kulturen der Gegenwart“, so der Erzbischof.All das erfordere in einem radikalen Schnitt die Pfarrei und die Pastoral neu zu denken. Die Errichtung von ungefähr vierzig neuen Pfarreien auf dem Gebiet der Erzdiözese ermögliche die Entlastung der Priester und pastoralen Mitarbeitenden von Verwaltungsaufgaben. Das Konzept von „Pastoral 2030“, so der Erzbischof, zeichne ein „neues Bild der Pfarrei“: die Pfarrei als eine Organisationseinheit, von der aus Seelsorge und Verwaltung geplant und gesteuert werde. Sie bilde den kirchlichen und staatskirchlichen Rahmen für die Neugestaltung der pastoralen Räume. Damit ziehe sich Kirche aber nicht aus der Fläche zurück, vielmehr eröffne die Struktur Freiräume für die Gemeinden vor Ort, etwa für neue Leitungsmodelle oder eigene pastorale Schwerpunkte. Daher seien „die Ankerpunkte für das konkrete kirchliche Leben nicht die neuen Pfarreien, sondern eine Vielzahl örtlicher Gemeinden, Gemeinschaften und Initiativen auf dem Gebiet der neuen Pfarrei“, so der Erzbischof: „Pastoral 2030 steht und fällt mit den Engagierten vor Ort.“

 

Gespräche in kritisch-konstruktivem Geist

 

Erzbischof Stephan Burger zog zum Abschluss ein positives Fazit der Gespräche, die mit großem Engagement und in aller Offenheit geführt wurden. Bei allen Beteiligten sei ein zwar kritischer, aber immer konstruktiver Geist zu spüren gewesen, den er sich auch für die kommenden Gespräche wünsche, wenn „Pastoral 2030“ in den Dekanaten und Gemeinden vor Ort beraten wird: „Wenn es uns gelingt, die gute Atmosphäre auch in die Dekanate, die Seelsorgeeinheiten, in unsere Gruppen und Gremien zu tragen, zu den Menschen vor Ort, dann haben wir einen wichtigen Punkt für den Prozess erreicht. Dann können wir uns wirklich weiterentwickeln für die Pastoral 2030.“
Für Martina Kastner, die Vorsitzende des Diözesanrats, wird es darauf ankommen, wie es gelingen kann, die nun anstehenden Prozesse zu kanalisieren, „damit die Menschen die anstehenden Veränderungen nicht nur als Abschiednehmen wahrnehmen, sondern auch die Spielräume erkennen, die sich daraus ergeben“.

 

Offenheit der Planungen

 

Ein zentrales Thema in der Abschlussdiskussion war die Umstrukturierung der pastoralen Räume, die eine wichtige Grundlage für viele der weiteren Schritte sein werden. Ordinariatsrat Wolfgang Müller, Projektleiter für „Pastoral 2030“, betonte die Offenheit der Planungen: „Wir haben keine Raumpläne für die neuen Strukturen in der Tasche – die wollen wir in mehreren Schritten bis Ende 2020 gemeinsam mit den Gremien, Pfarreien und Dekanaten entwickeln und anschließend nach und nach umsetzen. Die im nächsten Jahr neu gewählten Pfarrgemeinderäte sollen bereits wissen, in welche Richtung es geht, damit sie sich an den Änderungsprozessen beteiligen können.“ Dabei, so Generalvikar Dr. Axel Mehlmann, sollen die neuen Verwaltungsstrukturen „ganz im Dienst der Seelsorge stehen, sie müssen rechtskonform und effizient arbeiten. Die Seelsorger sollen von Verwaltungsaufgaben entlastet werden“.

 

Kirchenentwicklung 2030

 

Das Projekt Pastoral 2030 bildet zusammen mit Verwaltung 2030 das Gesamtprojekt Kirchenentwicklung 2030, das Erzbischof Stephan Burger auf den Weg gebracht hat. Es knüpft an die Diözesanen Leitlinien von 2017 an und verfolgt eine grundlegende Neuorientierung der Pastoral und der Verwaltung in der Erzdiözese Freiburg. In den Gemeinden vor Ort, dort wo der Wandel am deutlichsten spürbar ist, nimmt es die pastorale Arbeit und deren Strukturen in den Blick. Die konkrete Ausgestaltung der Veränderungen soll in einem breit angelegten, dialogischen Prozess erfolgen.Weitere Informationen, Termine, Dokumente und Beteiligungsmöglichkeiten finden sich online unter www.kirchenentwicklung2030.de.(wf)